Apprentis : les aides et bons plans à connaître pour réussir son alternance

6 minutes de lecture

Mis à jour le 12 juin 2026

L’apprentissage permet de combiner études et expérience professionnelle tout en percevant un salaire. Pourtant, de nombreux apprentis passent à côté d’aides financières et d’avantages qui pourraient faciliter leur quotidien.

Pour vous aider à profiter pleinement de votre statut, voici un tour d’horizon des dispositifs à connaître et quelques conseils pratiques (non exhaustif) pour bien gérer votre vie d’apprenti.

Les aides financières :

aides financières
  • La prime d’activité

    Si vos revenus mensuels nets sont supérieurs à 1 144,21 €, vous pouvez peut-être bénéficier de la Prime d’activité. Cette aide versée par la CAF, selon certaines conditions, permet de compléter vos revenus et de soutenir votre pouvoir d’achat.

    👉 La demande est à effectuer directement auprès de la CAF.

  • Les aides au logement (APL)

    Les Aides Personnalisées au Logement (APL) peuvent réduire significativement le montant de votre loyer.

    Le montant accordé dépend notamment :

    • de vos revenus ;
    • de votre logement ;
    • de votre situation personnelle.

    👉 La demande est à effectuer directement auprès de la CAF.

  • L’aide Mobili-Jeune

    Cette aide est proposée par Action Logement, elle permet de prendre en charge une partie de votre loyer. Son montant ? Entre 10€ et 100€ par mois.

    Plusieurs conditions sont nécessaires pour y avoir le droit :

    • avoir moins de 30 ans ;
    • être en contrat d’apprentissage ;
    • percevoir une rémunération inférieure ou égale à 100 % du SMIC.

    Cette aide peut être accordée pendant 2 années consécutives.

    ⚠️ Le dossier doit être déposé dans les 3 mois précédant ou les 5 mois suivant le début du contrat d’alternance. Les délais de traitement pouvant être longs, il est recommandé d’effectuer la demande dès que possible.

    👉 La demande s’effectue auprès d’Action Logement.

Les aides pour se loger :

  • La garantie Visale

    Vous n’avez pas de garant pour votre logement ? La garantie Visale peut se porter caution gratuitement auprès de votre propriétaire.

    👉 Ce service est proposé par Action Logement.

  • L’avance Loca-Pass

    L’avance Loca-Pass permet de financer le dépôt de garantie demandé lors de votre entrée dans un logement grâce à un prêt à taux zéro.

    👉 La demande s’effectue auprès d’Action Logement.

  • Quelques plateformes utiles pour trouver un logement

    • Studapart
    • SeLoger
    • Bien’ici
    • Action Logement
    • Cap West (solutions temporaires) – Agence de la Haye Fouassière (44) : fouassiere@capwestresidence.fr
    • Espacil Habitat (solutions temporaires)
    • Résidétape de Nantes (Ile-de-Nantes, au 4 rue Konrad Adenauer), résidence composée de 136 studios, entièrement meublés et équipés, de 579,57 € à 609,59 €. 02.28.08.93.69
    • Association Le Temps pour toit (cohabitation intergénérationnelle, sur l’agglomération nantaise) – 02.40.29.14.82

Les avantages liés à votre statut d’apprentis (à l’école et en entreprise)

Apprentis - ordinateur

Le statut d’apprenti possède une particularité unique : il permet de cumuler les avantages du statut d’étudiant et ceux du statut de salarié. En alternance, vous poursuivez vos études tout en étant employé par une entreprise. Cette double casquette vous ouvre ainsi l’accès à de nombreux dispositifs.

  • Les repas CROUS à tarif réduit

    En tant qu’apprenti, vous pouvez bénéficier des repas proposés par les restaurants universitaires du CROUS au tarif de 1€/repas.

    Pour en profiter, pensez à créer votre compte Izly.

    Source et informations ici : https://www.lescrous.fr/2026/04/le-repas-a-1-euro-pour-tous-les-etudiants-deploye-a-partir-du-4-mai-2026/

  • La carte Étudiant des Métiers

    Délivrée par votre CFA après la rentrée, cette carte vous permet de bénéficier de nombreux avantages similaires à ceux d’une carte étudiante classique, comme par exemple :

    • des réductions dans certains commerces ;
    • des tarifs préférentiels dans les transports ;
    • des offres culturelles et sportives.
  • Le remboursement des transports

    Votre employeur doit prendre en charge au minimum 50 % du coût de vos titres abonnement de transport public pour vos trajets domicile-travail. Cela s’applique aux titres d’abonnement aux transports en commun et aux services publics de location de vélos.

    Source et informations ici : https://entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/F37900

  • La mutuelle d’entreprise

    Tout employeur doit faire bénéficier à l’ensemble de ses salariés, quelle que soit leur ancienneté dans l’entreprise, d’une complémentaire santé d’entreprise (aussi appeler mutuelle santé). Ainsi, cette couverture, vous permet de compléter le remboursement de vos frais de santé en plus de la partie remboursée par la Sécurité sociale.

    La participation financière de votre employeur doit être au moins égale à 50 % de la cotisation (le reste est à votre charge).

    Source et informations ici : https://entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/F33754

  • Les avantages du CSE

    Selon la taille et l’organisation de votre entreprise, il est possible qu’un Comité Social et Économique (CSE) soit mis en place et que vous puissiez ainsi bénéficier d’avantages proposés par le tel que :

    • des réductions pour les loisirs ;
    • des aides aux vacances ;
    • une billetteries à tarifs préférentiels.
    • des chèques cadeaux ;

    Ces dispositifs ne sont pas obligatoires, n’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre service RH.

  • Les congés de préparation aux examens

    Votre statut d’apprenti vous permet de disposer de 5 jours ouvrables de congés supplémentaires pour préparer vos examens finaux.

    Ces 5 jours :

    • S’ajoutent aux congés payés classiques ;
    • Peuvent être fractionnés selon les besoins ;
    • Sont accordés une seule fois par diplôme ;
    • Doivent être pris dans le mois précédant les épreuves finales.

Nos conseils pour bien vivre son alternance

  • Construire un budget mensuel

    Recevoir un salaire est une excellente opportunité pour apprendre à gérer ses finances.

    Pensez à répartir votre budget entre :

    • les dépenses fixes (loyer, transport, assurances) ;
    • l’épargne ;
    • les loisirs et dépenses personnelles.
  • Profiter de son statut étudiant

    Même en alternance, vous restez étudiant. De nombreuses enseignes, salles de sport, restaurants, cinémas ou plateformes proposent des réductions étudiantes. Pensez à toujours avoir votre carte Étudiant des Métiers à portée de main.

  • Anticiper ses démarches administratives

    CAF, Action Logement, logement, transport… Certaines aides nécessitent plusieurs semaines de traitement. Plus vos demandes sont effectuées tôt, plus vous pourrez en bénéficier rapidement.

L’apprentissage offre bien plus qu’une expérience professionnelle et un salaire. Entre les aides au logement, les dispositifs financiers, les avantages salariés et les réductions étudiantes, de nombreuses solutions existent pour faciliter votre quotidien. Le meilleur réflexe reste de vous renseigner dès le début de votre contrat afin de ne passer à côté d’aucun dispositif auquel vous avez droit.

Précédent
Précédent Financement des formations d'ingénieurs, en partenariat avec l'ITII PDL, des évolutions à venir !

TAPEZ VOTRE RECHERCHE

Fermer