ITII Pays de la Loire

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FORMATION MAITRISE DES ENERGIES, PAR APPRENTISSAGE
A l’issue des 3 ans d'alternance, l’ingénieur en Génie électrique et énergétique doit être en capacité d’assumer, outre les responsabilités scientifiques et techniques du métier de la spécialité, les responsabilités organisationnelles (gestion de projet), économiques et humaines qu’un ingénieur est amené à prendre dans la vie de l’entreprise :
 
 
COMPETENCES TRANSVERSALES
  • Manager des projets, les processus de production
  • Gérer les facteurs économiques et financiers, l’innovation et le changement, l’information et la communication
  • Manager les hommes

 

COMPETENCES METIERS
  • Promouvoir la maîtrise des énergies
  • Conduire la construction de nouvelles installations
  • Etablir le diagnostic énergétique d'une installation
  • Faire évoluer des installations, en vue d’une meilleure utilisation de l’énergie
  • Conduire des installations de production, conversion, distribution et consommation d’énergie
  • Proposer des solutions d'optimisation et de conversion vers les énergies renouvelables

 

LES FONCTIONS EXERCÉES EN ENTREPRISE

  • Ingénieur conseil en audit énergétique des installations
  • Responsable d’unités de production ou de distribution d’énergie
  • Responsable de la maîtrise de l’énergie
  • Ingénieur d’affaires équipements énergétiques

 

Taux des diplômés MDE 2022 ayant trouvé un emploi moins de 4 mois après la fin de la formation par apprentissage : 

  • Formation par apprentissage :

  • Formation professionnelle continue des salariés : Non applicable (salariés déjà en poste pendant la formation, 100% ayant évolué vers un titre d'ingénieur).