ITII Pays de la Loire

Accueil » Entreprises » Recruter un apprenti

FORMER EN ALTERNANCE VOS FUTURS INGÉNIEURS


Futurs diplômés d'une Grande Ecole d'Ingénieurs ligérienne, nos apprentis-ingénieurs bénéficient de connaissances solides en sciences de l'ingénieur et possèdent un profil largement engagé vers l'activité professionnelle. En les recrutant pendant 3 ans, vous les intégrez avec confiance et professionnalisme dans le monde du travail.


COMMENT RECRUTER UN APPRENTI ?

1/ Envoie de vos offres d'alternance

Merci de faire parvenir vos offres d'alternance à : Fabienne GUILLONNEAU / 02 28 03 69 11 / f.guillonneau@itii-pdl.com

2/ Consultez notre CVthèque et sélectionnez vos candidats

Suite à l'envoie de votre offre d'alternance, un compte utilisateur vous sera adressé.

 


Journée Job Dating Alternance

L'ITII Pays de la Loire organise une journée de recrutement commune à toutes ses filières sous forme d'un JOB DATING ALTERNANCE. Nous vous offrons la possibilité de rencontrer bon nombre de candidats ciblés, sélectionnés par les Ecoles d'Ingénieurs partenaires. A travers de nombreuses rencontres et d'éventuels entretiens, vous multipliez vos chances de découvrir votre futur ingénieur.

Sur place, un stand cloisonné sera à disposition de chaque entreprise participante.

Les CV des candidats vous seront adressés avant l'évènement. Vous pourrez ainsi les contacter si vous souhaitez programmer des entretiens.

  • Jeudi 16 Mai 2019, de 8h30 à 17h, à la Hab Galerie de Nantes

Pour plus d'informations : Emily COQUILLON / 02 28 03 69 09 / communication@itii-pdl.com

 


POURQUOI RECRUTER UN APPRENTI ?

Pour votre entreprise, l'apprentissage s'inscrit dans une perspective de recrutement :

  • Dans une grande entreprise, l’apprentissage permet de pourvoir des postes d'Ingénieur de Production et de terrain
  • Dans une PME l’apprentissage contribue au renforcement de l’encadrement technique
  • A l'issue des 3 années d'apprentissage, les deux parties sont libres de poursuivre ou d'arrêter le chemin ensemble.

En recrutant un apprenti ingénieur, votre entreprise bénéficie de nouvelles compétences, de qualité :

  • L'apprenti-ingénieur est un nouveau salarié de votre entreprise, il apporte son travail de jeune diplômé BTS/DUT et ses connaissances en sciences de l'ingénieur étudiées en alternance en Ecole d'Ingénieurs
  • Avoir choisi l'apprentissage pour devenir ingénieur est une preuve d’une forte motivation, bénéfique à l'entreprise
  • Vous le préparez à assumer très tôt des responsabilités techniques, humaines et financières
  • À la fin de son apprentissage, l'apprenti-ingénieur est devenu un ingénieur diplômé opérationnel

 


S'INFORMER AUPRES DE L'ITII PAYS DE LA LOIRE :

Inscription à l'une des matinales : communication@itii-pdl.com

Matinale professionnelle pour s'informer sur les nouvelles filières de la Rentrée 2019 :

RDV : jeudi 25 avril, de 9h à 11h à Nantes (Polytech, La Chantrerie)

 

Matinale professionnelle pour s'informer sur la formation SRT :

RDV : mardi 30 avril, de 9h à 11h à La Roche sur Yon

 

 


Recrutez un ingénieur, par la voie de l'apprentissage, dans ces 8 filières de spécialité :

Industrie :

Contrôle Commande des Systèmes Electriques
Maîtrise des Energies
Mécanique
Sécurité Prévention des Risques

Génie Civil :

Bâtiment Travaux Publics

Numérique :

Cybersécurité & I.o.E
Ingénierie Logicielle
Systèmes Réseaux & Télécommunications

ITII

Le label de réussite pour former en alternance les ingénieurs de demain.

Plaquette 2020

Voir