L’apprentissage est une voie d’excellence pour se former tout en acquérant une expérience professionnelle concrète.
Voici l’essentiel à connaître pour réussir son entretien et décrocher son contrat d’apprentissage.
Le contrat d’apprentissage dure 36 mois (3 ans) ⌛
Si l’entreprise souhaite vous embaucher avant le début de la formation, cela doit se faire via un CDD ou un contrat d’intérim.
L’apprenti·e est la fois salarié·e et en formation. Selon le code du travail, les conditions suivantes sont fixées dans le contrat d’apprentissage :
Contact à privilégier 👥 :
➡️ Fabienne GUILLONNEAU (IMT Atlantique + ESILV)
➡️ Stacy GAND (Polytech Nantes + Polytech Angers)
➡️ Sophie MARCHAND (Centrale Nantes)
Prévenez-les dès que vous trouvez votre entreprise d’accueil ou en cas de modification du contrat.
Rythme 🗓️ : Il est nécessaire de respecter le calendrier d’alternance imposé par l’école et le CFA. Calendrier accessible sur chaque page formation.
Rémunération 💶 :
Congés 🏝️ : Ils sont à poser uniquement sur la période entreprise
Temps de travail ⏱️ : 35h en moyenne par semaine. Si ce temps de travail est dépassé, toute heure supplémentaire doit être validée par l’entreprise formatrice.
L’école dispense l’enseignement et délivre le diplôme. La présence est obligatoire que ce soit en cours ou aux examens.
Les conditions de diplomation sont les suivantes 🎓:
En choisissant une formation pilotée par l’ITII Pays de la Loire, plusieurs interlocuteurs vous accompagnent régulièrement tout au long des 3 ans de formation :
➡️ Plusieurs acteurs :
Et aussi :
Elle est obligatoire pour valider son diplôme d’ingénieur.
Durée de 9 à 12 semaines en entreprise, à effectuer en fin de 1ère ou 2ème année selon la filière. 🗺️
Elle offre une expérience interculturelle précieuse, à évoquer dès l’entretien de recrutement.
Pour toute question sur la mobilité internationale, contactez Anaïs COUTE ☎️ Responsable de l’Exposition à l’international.
