Formez vos salariés en continu

Pour les salariés titulaires d’un BAC+2 technologique et justifiant d’au minimum 3 ans d’expérience professionnelle à ce niveau de qualification, l’ITII Pays de la Loire propose 8 spécialités possibles par la voie de la formation continue.

9 formations

Génie électrique

Développer des compétences d’ingénieur dans l’automatisme et la commande des systèmes électriques pour l’industrie, les transports, le bâtiment et les réseaux d’énergie.
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Systèmes embarqués communicants

Prendre en charge l’intégralité du développement d’un système embarqué communicant : spécifier, concevoir et tester pour réaliser un produit final et performant.
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Transformation digitale des systèmes industriels

Devenir un ingénieur responsable et appréhender l’industrie du futur en intégrant plusieurs transitions : numérique, organisationnelle, sociétale et écologique.
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Génie Océanique

Posséder les compétences techniques et managériales pour concevoir, réaliser et entretenir un système maritime complexe en lien avec les énergies renouvelables et la décarbonation du transport maritime.
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Maîtrise des énergies

Concevoir, réaliser, exploiter et analyser les systèmes énergétiques dédiés aux secteurs de l’industrie et de l’habitat, depuis la production jusqu’à la consommation finale.
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Mécanique

Être capable de concevoir et de faire évoluer un système mécanique tout en prenant en compte des dimensions humaines, organisationnelles et économiques.
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Qualité, Innovation, Fiabilité (Génie Industriel)

Maîtriser et améliorer la performance globale de l’entreprise en proposant des solutions innovantes, techniques et/ou organisationnelles à des problèmes industriels.
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Génie Industriel pour l'Aéronautique et l'Espace

Répondre aux besoins des entreprises du secteur aérospatial face aux défis de l’industrie du futur et de l’augmentation des cadences de production.
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Ingénieur Généraliste Centrale Nantes

Développer des compétences techniques pour devenir ingénieur généraliste à Centrale Nantes.
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Vous souhaitez diffuser cette opportunité à vos salariés ?

Les avantages pour le salarié

  • Se perfectionner dans son domaine de compétences, en élargissant sa qualification d’origine
  • Développer sa connaissance en sciences et techniques de la spécialité
  • Appréhender les dimensions organisationnelles, économiques et humaines d’un projet
  • Augmenter son sens des responsabilités
  • Matérialiser par un diplôme reconnu, des compétences validées par l’expérience du terrain.

Les avantages pour l’entreprise

  • Préparer son avenir en adaptant les compétences de ses salariés
  • Améliorer son savoir-faire en conduisant des projets d’ingénierie
  • Répondre, pour le bénéfice de l’entreprise, à la volonté de promotion de ses meilleurs éléments

MODES DE FINANCEMENT POSSIBLES

  • Autofinancement
  • Mixte : Salarié + Entreprise
  • CPF – Compte Personnel de Formation
  • Par une entreprise publique : Contacter le CNFPT
  • Par une entreprise privée : Contacter votre OPCO directement (plusieurs dispositifs possibles)

Je souhaite...

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CANDIDATER EN FORMATION CONTINUE