Candidater en Apprentissage
Première étape : vérifier que l’on remplit les conditions :
- être titulaire d’un diplôme supérieur technologique (D.U.T., B.T.S., …) en rapport avec les filières de formation,
- avoir moins de 26 ans, à la date de la signature du contrat d’apprentissage (normalement : jour d’entrée en formation).
Seconde étape : déposer un dossier de candidature auprès de l’ITII Pays de la Loire.
Ce dossier comprend différentes pièces à fournir, dont : une lettre de motivation dans laquelle le candidat exprime pourquoi il veut être ingénieur et pourquoi il choisit la formation par l’alternance.
Le dossier de candidature est téléchargeable dans les Documents en téléchargement - recrutement 2012, ci-dessous.
Troisième étape : participer à la procédure de recrutement
Si le dossier est retenu, le candidat doit se présenter en Mai aux tests de positionnement : mathématiques, français, anglais.
Si les résultats sont satisfaisants, le candidat est convoqué en Juin pour un entretien devant un jury constitué d’industriels et d’enseignants. À l’issue de cet entretien, le candidat sera admis (ou non) à suivre la formation.
L’admission ne sera définitive qu’après signature d’un contrat d’apprentissage de 3 ans avec une entreprise : le contrat étant conclu entre un apprenti et une entreprise, il appartient au candidat d’aller le plus loin possible dans cette recherche ; dans cette démarche, l’ITII Pays de la Loire accompagne les candidats admis en liste principale. Le début de la formation est programmé début Octobre. En savoir plus...
Quatrième étape : conclure un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
Pour aider le candidat à trouver une entreprise d’accueil lorsque ce n’est pas déjà fait, l’ITII Pays de la Loire organise des forums où se rencontrent entreprises cherchant un apprenti et candidats cherchant une entreprise.
Documents en téléchargement - recrutement 2012
Vous trouverez ci-dessous, en téléchargement, les documents relatifs au Dossier de Candidature (si vous avez des soucis pour ouvrir les documents PDF -notamment avec Mozilla Firefox- préférez Internet Explorer) :
- modalités d'inscription du recrutement apprentissage (calendrier, constitution du dossier de candidature, conditions d'inscription, ...) - campagne 2012 ; à télécharger impérativement,
- l'engagement d'entreprise à faire remplir par l'entreprise d'accueil dès que celle-ci est d'accord pour signer un contrat d'apprentissage,
- pour l’entreprise : une présentation générale de ce que recouvre l’accueil d’un apprenti-ingénieur,
- les programmes succincts de formation : BTP - Informatique Industrielle - Maîtrise des Energies - Mécanique - Sécurité, Préventions des Risques - Ingénierie Logicielle
- une circulaire du Ministère des Affaires Sociales et de la Solidarité Nationale concernant la Situation des jeunes étrangers en matière d'apprentissage
- l'article L6222-2 du Code du Travail concernant les dérogations à l'âge limite d'entrée en apprentissage
En cas de difficulté technique, ces documents peuvent vous être transmis par email ou courrier sur demande.
ATTENTION
le Dossier de Candidature est à nous retourner pour le Vendredi 20 Avril 2012 au plus tard
accompagné des pièces justificatives (voir la liste dans les "modalités d'inscription")
et pour le 16 Mars 2012 pour les candidats participant à la session anticipée (voir la liste dans les "modalités d'inscription")
