Se former en entreprise
Sur son lieu de travail l’apprenant acquiert l’essentiel de ses compétences professionnelles. Il y consolide par l’expérimentation dans le vécu au quotidien, les acquis théoriques intégrés lors des périodes de formation académiques.
Les compétences préparées en entreprise sont :
- celles relevant du champ technologique de la spécialité : armé de la culture scientifique et technique acquise au CFA, l’apprenant apprend sur le terrain à traiter les questions relatives à l’exercice de son métier : conception et réalisation de nouveaux produits, amélioration des processus de production, conduite de travaux…
- celles transversales qui font le métier d’ingénieur : management des hommes, des projets, des facteurs économiques et financiers, de la communication, de l’innovation et de l’outil de production.
Ces apprentissages sont évalués régulièrement, avec mise en évidence d’actions d’amélioration proposées à l’apprenant.
Pour cette formation, l’apprenant est accompagné par son tuteur industriel, un conseiller industriel et un tuteur pédagogique. En savoir plus...
Cet accompagnement, au long de la formation, s’articule autour des missions de l’apprenant :
- d’abord des missions de production où l’apprenti exerce ses talents de technicien supérieur et où il apprend à connaître son entreprise d’accueil. Cette mission, dévolue à la 1ère année, ne concerne pas les stagiaires de formation professionnelle continue ;
- puis des missions de chef de projet adjoint où l’apprenant est placé en soutien d’un ingénieur auprès duquel il apprend les savoirs-faire et les savoirs-être auxquels il se prépare (2ème année) ;
- enfin des missions où l’apprenant est en situation d’ingénieur, notamment le projet de fin d’études, qui vont conclure la formation en 3ème année. En savoir plus sur le projet de fin d’études...
