L'alternance

L’alternance, pour construire son projet professionnel

Dans les formations organisées par l’ITII Pays de la Loire, l’alternance permet à l’apprenant d’acquérir en entreprise l’expérience qui conforte les apports théoriques de la formation académique. Dans le va et vient entre ses deux lieux de formation, l’apprenant construit son rapport au savoir et au savoir-faire :

la connaissance académique éclaire la réalisation pratique et technologique qui constitue le quotidien de l’ingénieur
l’expérience du terrain dans l’entreprise donne du sens et de la consistance vécue à la théorie.

Ces objectifs sont particulièrement travaillés lors de temps spécifiques de « retours d’alternance » au cours desquels les apprenants sont amenés personnellement et collectivement à relire et à s’approprier les acquis de leur expérience. Parce que ce travail relie intimement la dimension personnelle et la dimension professionnelle, l’alternance est une modalité pédagogique privilégiée pour l’émergence et le développement du projet personnel et professionnel de l’apprenant. Par cette démarche, les apprenants entrent de plein pied dans la formation tout au long de la vie.

Le Rythme de l’alternance

Première Année

(600 heures de formation)
En régime normal, 2 à 3 semaines en entreprise, 2 semaines en formation pour les filières Bâtiment et Travaux Publics, Informatique Industrielle, Maîtrise des Energies, Mécanique, Sécurité - Prévention des Risques.

Pour la filière Ingénieur Logicielle : 1 mois en entreprise et 1 mois en formation.

Deuxième et Troisième Années

Communes pour l'Apprentissage et la Formation Continue (600 heures de formation par an)

Le rythme d’alternance est différent suivant les filières :

En Bâtiment et Travaux Publics : l’alternance est en moyenne de 2 à 5 semaines en centre de formation, principalement réparties pendant la période hivernale, pour 2 à 5 semaines en entreprise.
En Informatique Industrielle : l’alternance est de 1 jour et demi en fin de semaine (jeudi après-midi et vendredi toute la journée ou durant une semaine complète (12 semaines sur 2 ans)).
En Ingénierie Logicielle : l’alternance est de 2 mois en centre de formation et 2 mois en entreprise pour la 2ème année ; 6 mois en centre de formation et 6 mois en entreprise pour la 3ème année.
En Maîtrise des Énergies : l’alternance est en moyenne de 1 à 4 semaines en centre de formation, pour 1 à 4 semaines en entreprise.
En Mécanique : l’alternance est de 1 semaine sur 3 en centre de formation plus 1 semaine supplémentaire par trimestre et 1 à 3 semaines en entreprise.
En Sécurité, Prévention des risques : l'alternance est en moyenne de 2 à 4 semaines en centre de formation et 2 à 4 semaines en entreprise.

Ces rythmes sont susceptibles d’être aménagés en fonction des besoins des entreprises tels qu’ils sont exprimés dans la Commission de Filière compétente.

Globalement

Un apprenti passe, sur les 3 ans :

l’équivalent de 57 semaines en formation (19 semaines par an),
2 mois en stage en entreprise à l’étranger,
le reste de son temps, soit l’équivalent de 91 semaines, en entreprise (travail, congés légaux).