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L'alternance

L’alternance, pour construire son projet professionnel


Dans les formations organisées par l’ITII Pays de la Loire, l’alternance permet à l’apprenant d’acquérir en entreprise l’expérience qui conforte les apports théoriques de la formation académique. Dans le va et vient entre ses deux lieux de formation, l’apprenant construit son rapport au savoir et au savoir-faire :


  • la connaissance académique éclaire la réalisation pratique et technologique qui constitue le quotidien de l’ingénieur

  • l’expérience du terrain dans l’entreprise donne du sens et de la consistance vécue à la théorie.

 
Ces objectifs sont particulièrement travaillés lors de temps spécifiques de « retours d’alternance » au cours desquels les apprenants sont amenés personnellement et collectivement à relire et à s’approprier les acquis de leur expérience. Parce que ce travail relie intimement la dimension personnelle et la dimension professionnelle, l’alternance est une modalité pédagogique privilégiée pour l’émergence et le développement du projet personnel et professionnel de l’apprenant. Par cette démarche, les apprenants entrent de plein pied dans la formation tout au long de la vie.
 
 


Le Rythme de l’alternance


Première Année


(600 heures de formation)
En régime normal, 2 semaines en entreprise, 2 semaines en formation pour toutes les filières.


 


Deuxième et Troisième Années


Communes pour l'Apprentissage et la Formation Continue (600 heures de formation par an)

Le rythme d’alternance est différent suivant les filières :



  • En Bâtiment et Travaux Publics : l’alternance est en moyenne de 2 semaines en centre de formation, principalement réparties pendant la période hivernale, pour 3 à 4 semaines en entreprise.

  • En Informatique Industrielle : l’alternance est de 1 jour et demi en fin de semaine (vendredi toute la journée et samedi matin. A COMPTER DE LA PROMOTION 2011, qui commence sa formation en Septembre 2008 en apprentissage, ou en janvier 2009, en formation continue, l'alternance change : les cours auront lieu le jeudi après-midi et le vendredi toute la journée, pas de cours le samedi matin) toutes les semaines, plus 6 semaines complètes par année.

  • En Maîtrise des Énergies : l’alternance est en moyenne de 2 semaines en centre de formation,  pour 3 à 4 semaines en entreprise.

  • En Mécanique : l’alternance est de 1 semaine sur 3 en centre de formation plus 1 semaine supplémentaire par trimestre.


Ces rythmes sont susceptibles d’être aménagés en fonction des besoins des entreprises tels qu’ils sont exprimés dans la Commission de Filière compétente.
 
 


Globalement


Un apprenti passe, sur les 3 ans :



  • l’équivalent de 57 semaines en formation (19 semaines par an),

  • 2 mois en stage en entreprise à l’étranger,

  • le reste de son temps, soit l’équivalent de 91 semaines, en entreprise (travail, congés légaux).